Делимся опытом

7 Апреля 2017
29 марта на базе АО «АПЗ» прошло выездное заседание «Клуба директоров по качеству» при Совете Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей.

В музее истории АО «АПЗ» делегацию приветствовал генеральный директор предприятия, председатель комитета по экономике и промышленности регионального парламента Олег Лавричев.

Он рассказал гостям о направлениях деятельности завода, производственных показателях, реализуемой программе «Бережливое производство», развитии внешней кооперации:

– В этом году Арзамасскому приборостроительному заводу исполнится 60 лет. Эту дату мы отмечаем существенным ростом объемов по всей номенклатуре изделий. 92% нашей продукции выпускается в рамках гособоронзаказа. В прошлом году мы увеличили объемы производства по отношению к 2015 году на 34%. При таких темпах роста испытываем дефицит квалифицированного персонала и производственных мощностей. В этих условиях мы активно развиваем внешнюю кооперацию. И вас приглашаю к сотрудничеству. Думаю, что сможем найти взаимопонимание по включению ваших предприятий в нашу кооперацию.

От имени присутствующих советник генерального директора НАПП, секретарь Клуба Геннадий Хомутов поблагодарил Олега Вениаминовича за встречу и возможность посетить АПЗ.

– Участники «Клуба директоров по качеству» отмечают, что посещение предприятий – это одно из полезных мероприятий, которые организует Клуб, – сказал Геннадий Михайлович. – Действительно, нельзя замыкаться в собственном мирке. Надо знакомиться с опытом работы лучших, перенимать его. А Арзамасский приборостроительный завод – именно такое предприятие, которое сегодня находится на подъёме.

Познакомиться с АПЗ приехали 35 руководителей и специалистов в области качества предприятий Нижегородской области, а также заместитель генерального директора НАПП Денис Замотин, начальник отдела Министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Василий Безденежных, директор ФБУ «Нижегородский ЦСМ» Филипп Балашов. Гости побывали с экскурсией в заводском музее, производственных цехах №№41, 53 и 65, посмотрели фильм о сегодняшнем дне предприятия.

Технический директор Виктор Сивов рассказал об основных направлениях работы в области качества на заводе:

– Сегодня АО «АПЗ» непрерывно увеличивает номенклатуру и объемы производства. На предприятии действуют порядка 120 тысяч технологических процессов, которые постоянно совершенствуются, действуют графики разработки директивных процессов. Проводится модернизация производственных мощностей. Действует многоступенчатая система подготовки кадров, начиная с техникумов, вузов и заканчивая профессиональной подготовкой на предприятии, действует система наставничества. В рамках программы импортозамещения, которая охватывает 155 позиций материалов и комплектующих, проводится дополнительный – входной контроль, а также структурный и химический анализ материалов.

Главный контролер Василий Аргентов подробно осветил работу предприятия в области качества. Он отметил, что на АПЗ проводится постоянная работа по развитию, повышению результативности действующей системы менеджмента качества, что позволило предприятию достичь значительных улучшений. Сдача продукции с первого предъявления ВП увеличилась до 99,83%. Завод имеет сертификат соответствия в системе добровольной сертификации «Военный регистр». Внедряются требования нового ГОСТа Р ИСО 9001-2015. Система менеджмента качества охватывает все подразделения предприятия. Проводятся заседания Координационного совета, на которых принимаются политика и цели организации в области качества, анализируются результаты функционирования системы менеджмента качества.

Вопросы качества рассматриваются на научно-технических советах, Днях качества, постоянно действующих комиссиях по качеству производств. Большая работа проводится руководителями подразделений, уполномоченными по качеству. Для обеспечения результативности системы менеджмента качества создана служба качества.

– На предприятии действует Положение об оценке качества работ подразделений, согласно которому сотрудникам снижается премия за брак и нарушения требований конструкторской и технической документации, а всем руководителям и специалистам ежемесячно рассчитывается коэффициент качества работы, который также влияет на размер премии, – отметил Василий Семенович. – На Арзамасском приборостроительном заводе внедрена система поощрения рабочих за качество труда. Ежемесячно при подведении итогов работы предприятия за месяц лучшие рабочие, специалисты отмечаются грамотами, дипломами, премиями.

С основными аспектами технологического обеспечения качества познакомил заместитель главного технолога АПЗ Валерий Перенков. Он отметил, что развитие концепции процессного подхода, внедрение информационных технологий продвинули предприятие вперед в вопросах управления качеством. В области механообработки действуют методики предварительного анализа моделей деталей. В конструкторской подготовке решаются задачи по расчетам приспособлений на точность и прочность. Созданы аналитические системы инженерного обеспечения. Выработана стратегия подготовки персонала на базе созданной на АПЗ кафедры инновационных промышленных технологий. Сегодня предприятие приступило к промышленной эксплуатации системы управления конструкторско-технологической подготовкой производства.

О том, как решаются проблемы по качеству покупных комплектующих изделий, сообщил помощник главного конструктора по специальной технике Николай Пужаев:

– Номенклатура покупных изделий составляет примерно 18 тысяч позиций. В 2016 году на входном контроле проверено почти 11 млн единиц покупных комплектующих и более 0,4% проверенной продукции признано браком. Нам необходимо шире практиковать проверку СМК, процессов производственного контроля продукции на предприятиях-изготовителях комплектующих изделий.

В заключение выступила начальник НИО «Консалтинг и подготовка специалистов в области менеджмента качества» НИЦ КД Диана Сатаева, которая рассказала о планах создания Национальной системы сертификации в РФ.

Участников в этот день также познакомили с документами о ходе разработки Стратегии развития РФ на 2018-2024 годы и пригласили принять участие в разработке предложений по использованию инструментов технического регулирования стандартизации.

Справка.

«Клуб директоров по качеству» создан при Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей в 2014 году как ключевой инструмент взаимодействия с бизнесом и промышленниками с целью популяризации лучшего опыта работы в области качества промышленных предприятий и организаций региона, обучения механизмам повышения уровня работы в сфере качества, участия в законопроектах, касающихся технического регулирования, стандартизации, метрологии и сертификации.

Татьяна Коннова.

Фото Елены Галкиной.